Il Libro descrive teoria e pratica del counseling aziendale e cosa vuol dire introdurlo oggi nelle aziende italiane, riportando le esperienze realizzate sul campo. Attraverso un approccio pragmatico viene illustrato come il counseling può rispondere a specifici bisogni delle organizzazioni. Il lavoro si rivolge a counselor, formatori, a chi si occupa di sviluppo e formazione delle risorse umane e ai manager in cerca di strumenti innovativi di lavoro.

Formati disponibili: formato digitale (eBook e PDF) e pubblicazione su carta

Autore: Luigi Ranieri

Caratteristiche tecniche: 116 pagine, 2 macro-sezioni (Teoria e Pratica), 10 capitoli, 3 progetti di counseling aziendale descritti, 16 tecniche illustrate, 36 schede di approfondimento.

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